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No meio empresarial, é esperado que líderes desenvolvam uma série de competências que envolvem desde conceitos de governança até metodologias de gestão de tarefas. Esse curso auxilia novas lideranças e profissionais que almejam cargos de confiança a aprimorarem as habilidades mais requisitadas pelas empresas. Com o conteúdo correto, eles poderão superar os desafios do mercado atual e promover uma gestão eficiente para seus times.
Nesse curso, o aluno se aprofundará em princípios de organização e coordenação para aperfeiçoar sua capacidade de liderança em todos os ambientes empresariais. O profissional se tornará apto a desenvolver planejamentos estratégicos bem-organizados, exercitará suas competências comunicacionais e conhecerá técnicas de gestão de pessoas que propiciam o bem-estar de colaboradores. Desse modo, ele estará qualificado para assumir cargos de gestão com uma atuação de excelência.
Curso disponibilizado ao aluno por um período de 1 (um) ano após a efetivação da compra.
Após a conclusão de todas as atividades das aulas e nota mínima de 75% nas avaliações do curso é possível emitir o Certificado de Conclusão.
Formada em Marketing e Planejamento, Estratégias de Mercado, com MBA em Gestão e Planejamento de Negócios, MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Gestão de Projetos, Psicopedagogia Institucional, Design Educacional, Metodologias EAD e Mestre no Programa de Educação, em Estruturas Curriculares do Ensino Superior.
Administrador de Empresas pela UNIP – Universidade Paulista, mestre em Administração de Empresas pela FECAP-SP e doutor em Ciências Sociais pela PUC-SP. Professor Universitário em cursos de Graduação e Pós-Graduação desde 2001. Possui publicações acadêmicas nacionais e internacionais. Atualmente é pesquisador do Observatório das Metrópoles Núcleo São Paulo e Assessor Executivo na Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM.